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Gestão de Formação

BENEFÍCIOS

  • Permite que os colaboradores estejam mais alinhados com a estratégia da empresa, e assim, aumentarem a sua motivação e reduzirem a probabilidade de erros;

  • Permite uma maior proatividade e dinamismo dos colaboradores;

  • Permite melhorar o funcionamento da empresa e a produtividade dos seus colaboradores;

  • Permite aumentar a competitividade das empresas.

 

Ações de formação nas modalidades presencial e a distância (elearning e blended learning):

  • Levantamento e Diagnóstico de necessidades de formação;

  • Planeamento;

  • Conceção; 

  • Organização;

  • Desenvolvimento; 

  • Acompanhamento;

  • Avaliação;

  • Diagnóstico, Instrução e Acompanhamento de Candidaturas a financiamentos públicos;

  • Formação Avançada;

  • Formação Outdoor e Coaching;

  • Organização de Workshop, Seminários e Colóquios

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